Machen Sie was Sie wollen, Hauptsache Sie machen es bei uns! Wenn Sie mit Herz und Seele Personaler sind, dann kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
KN: 9010_000134
in unserer Hauptverwaltung (Franklinstr. 14, 10587 Berlin-Charlottenburg).
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std/Wo), Teilzeit nach Absprache möglich
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld nach den tariflichen Regelungen
- Übertariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
- Beteiligung am BVG Jobticket
Gemeinsam in unserem Team Personalmanagement sorgen Sie für:
- Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigung, Abmahnungen sowie Kündigungen
- Ansprechpartner in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Personalbeschaffung sowie Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen, nachweisen können
- Sie über relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat haben
- Sie die einschlägigen Regelungen im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
kennen und sicher anwenden
- Sie versiert mit den MS-Office-Produkten umgehen und bestenfalls auch mit P&I Loga
- Teamarbeit für Sie bedeutet, sich zu unterstützen, über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, Probleme gemeinsam zu lösen und sich dadurch kontinuierlich gemeinsam zu entwickeln und zu verbessern
- Sie über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verfügen und gut in Deutsch kommunizieren
Wenn Sie an dieser Stelle lächeln und denken „da werde ich gesucht“, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KN 9010_000134, des möglichen Eintrittsdatums, des Stundenumfangs, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbungen@cebona.de
Bei Fragen steht Ihnen Herr Dirk Weiermann (Leiter Personalmanagement) unter 030/6396300-213 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Tel.: 030 639 63 00-213
E-Mail:
bewerbungen@cebona.de