Rekruter (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Machen Sie was Sie wollen, Hauptsache Sie machen es bei uns!

Kommen Sie zu uns als

Rekruter (m/w/d)

KN: 9010_000103

in unserer Hauptverwaltung (Franklinstr. 14, 10587 Berlin-Charlottenburg).

Freuen Sie sich bei uns auf:

• Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std/Wo), Teilzeit nach Absprache möglich
• Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld nach den tariflichen Regelungen
• Übertariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
• Beteiligung am BVG Jobticket

Gemeinsam in unserem Team Personalmanagement sorgen Sie für:

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung, über digitales und telefonisches Kennenlernen mit Kandidat*Innen bis hin zur Einstellung für alle Stellenprofile
• Übernahme des gesamten Stellen-Managements (Erstellung der Ausschreibung, Schalten in verschiedenen Medien sowie Auswertung der jeweiligen KPIs)
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Personalmanagement z.B.
  • Erstellung/ Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden, darunter auch Zeugnisse erstellen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen, nachweisen können
• Sie über fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personaladministration verfügen
• Sie sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen mitbringen
• Teamarbeit für Sie bedeutet, sich zu unterstützen, über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, Probleme gemeinsam zu lösen und sich dadurch kontinuierlich gemeinsam zu entwickeln und zu verbessern
• Sie über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verfügen und gut in Deutsch kommunizieren

Wenn Sie an dieser Stelle lächeln und denken „da werde ich gesucht“, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KN 9010_000103, des möglichen Eintrittsdatums, des Stundenumfangs, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbungen@cebona.de

Bei Fragen steht Ihnen Herr Dirk Weiermann (Leiter Personalmanagement) unter 030/6396300-213 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.